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这当然令相应的债券评级机构好不为难。因无数据可兹参考,大公国际资信已无奈宣布延迟发布包商银行跟踪评级的公告。此间业内人士普遍认为包商银行延迟披露的理由不充分且过于牵强。实际上,延迟披露年报并非该行的偶然行为。其在2016年即曾出现延迟披露2015年年报的情况,不过当时仅延迟一次。

2017年1月,中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,根据这份文件,民主生活会每年召开1次,一般安排在第四季度。中央政治局带头开好民主生活会。在中央开完会议之后,各省的动作逐一展开。其中,比较特殊的是河北。河北于1月5日“按照党中央部署和中央纪委、中央组织部的安排要求”召开民主生活会,地点是在西柏坡九月会议旧址。在会前,河北省委常委班子在西柏坡向五大书记塑像敬献花篮,集体参观西柏坡纪念馆。

相比较而言,整个市场发展趋势的变化对思科的影响更大。随着亚马逊AWS、微软Azure、阿里云等在全球范围内的崛起,云计算在数字化浪潮中扮演着越来越重要的角色。以前利用思科等厂商的设备自己搭建私有网络的企业,现在开始选择公有云服务了。公开数据显示,2017年云服务在全球IT总支出中占比8%,2019年该数字将首次突破10%,达到11.3%。高盛更预测,到2021年该数字将变为15%。

个股方面,据wind统计显示,从持股占流通股比例来看,本月以来(截至2月7日),27股北上资金持股比例较增加超过1%。外资机构看好A股长期发展针对本次疫情对A股市场的影响,众多海外机构纷纷发表了观点,不少表示看好A股长期发展。摩根士丹利表示,新冠肺炎疫情将延缓全球经济复苏的步伐,但不会使其脱轨。

第四,建立人才后备营。不过于担心人员流动的前提是后备人才充足。高能组织规划人才供给时,不是“一个坑一个萝卜”,而是“一个坑好几个萝卜”。同时建立多层次的后备人才营机制。例如,管理序列的高层管理者、中层管理者均有接替的后备人选,但不是点对点接班,而是一群人对一群人接班。这样就可以避免在位干部打击后备干部的问题。从笔者的经验看,进入后备干部营的干部,能被激发出30%左右的绩效增量。后备干部一发力,在位干部必然在压力下积极进取。

但随着华为的日渐崛起,2010年以后思科在中国被替代的趋势已经愈加明显。公开资料显示,中国联通2012年率先从骨干网络“China169”上移除了思科的路由器,是其中的标志事件之一。2013年“棱镜门事件”的爆发,进一步加速这一进程,让思科产品在中国市场上逐渐失宠。公开资料显示,在2012年中国中央政府采购中心的名单上共有60款思科的产品,但在2014年名单中该数字已降为零。同样在2013年,约翰·钱伯斯披露,当年中国营收在全球总营收中的比重已降为3%~4%。另有公开数据显示,在2018财年的营收中,中国市场对思科全球营收的贡献也仅仅为3%。

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